当“考公”遇上“机场跑道”，你能想象出怎样的画面？近日，印度一场政府招聘考试冲上全球热搜——8000名考生密密麻麻地坐在机场跑道上，膝盖当桌、席地而坐，只为争夺187个政府岗位。这幕堪比大型露天集会的考试现场，荒诞中透着心酸，更撕开了印度就业市场残酷内卷的遮羞布。
一、跑道变考场：一场“没有选择的选择”
照片中，考生们头顶烈日，在毫无遮蔽的跑道上奋笔疾书。这场考试招聘的是印度北方邦的警察岗位，平均43人竞争一个职位。当地官员解释：因报名人数远超预期，临时找不到足够大的室内场地，才借用已停用的机场跑道。听起来情有可原，但细想却漏洞百出——政府组织大型考试竟毫无应急预案？若遇暴雨或极端高温，考生安全谁来保障？这背后暴露的是公共服务的严重缺位，以及底层求职者“有试就考”的无奈。
二、187个岗位 vs 8000份渴望：印度青年就业困局缩影
这场考试的数据对比极具冲击力：187∶8000。这不仅是岗位竞争比，更是印度青年就业困境的微观写照。据印度经济监测中心数据，2023年印度青年失业率高达23.2%，而政府岗位因稳定性高、福利好，成为无数人眼中的“金饭碗”。一位考生接受采访时坦言：“我已经参加了7次政府考试，这次就算坐在泥地里也要考。”当体制内岗位成为阶层跃升的几乎唯一通道，这种“千军万马过独木桥”的疯狂便不足为奇。
三、“席地考试”背后：被忽视的尊严与公平
跑道考试最刺痛人心的，是考生基本尊严的缺失。没有桌子、没有标准间距、甚至没有像样的厕所——这真的是选拔公职人员的应有场景吗？更值得深思的是，这种简陋条件是否变相筛选了“更能吃苦”的底层考生？当考试环境本身成为一道隐形门槛，所谓的公平竞争早已打了折扣。有印度网友愤怒评论：“如果这是企业招聘，早就被起诉歧视了，但政府却可以这样做。”
四、从荒诞到改革：印度需要的不只是更多考场
事件发酵后，当地政府承诺未来会租用更大场地。但这只是治标不治本。真正需要改变的是畸形的就业结构——私营部门增长乏力、创业环境不佳，迫使年轻人涌向体制内。同时，考试组织能力的现代化迫在眉睫：电子化报名为何无法预估人数？为何不能分批次考试？当“跑道考场”的荒诞画面传遍世界，损害的不仅是考生尊严，更是国家形象。
这场跑道上的考试，考的不只是8000名印度青年，更是整个社会的治理能力。当年轻人不得不以“席地而坐”的方式争取一个未来，任何经济增长数据都显得苍白。改变，或许应该从给每个考生一张桌子开始。
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